重庆人力资源服务许可证年检流程有哪些？
重庆人力资源服务许可证年检流程有哪些？
一、年检范围与对象
针对每年12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业。
二、年检时间
每年1月1日至1月31日，完成网上年报申报及报送书面材料。
三、年检方式及所需材料
方式：登陆“上海市人力资源市场管理信息系统”网站申报。
材料：《人力资源服务许可证》正副本；年审报告书（系统打印）；财务统计表；法人证书（副本原件及复印件）；工作人员登记表（新增专职人员）；外埠在京分支机构提交上级机构许可证复印件。（注：复印件和书面材料加盖单位公章）
四、年检内容
是否符合行政许可条件；业务开展情况；监督检查和投诉举报查处情况；执法检查情况；社会公众意见等。
五、年检工作流程
企业网上申报年检。
报送《人力资源服务许可证》及书面材料至区人力资源和社会保障局。
区人力资源和社会保障局提出初审意见，报送上海市人力资源和社会保障局。
重庆市人力资源和社会保障局全面审查，通过年检的加盖年检专用章。
年检期间，机构可正常开展业务。
六、年检结果公布
年检结束后，重庆市人力资源和社会保障局发布年检结果通告，发放通过年检的《许可证》正副本原件。逾期未申报或未通过年检的，依法撤销行政许可并注销许可证。
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